释义：什么是人才，麦格集团认为人才是需要有不同的伯乐在不同的时间段去发现，去挖掘人才的潜能；尊重人才，让其在不同的时间段做适合他的工作；人尽其才，当某一阶段他的潜能被发现时我们需要为他提供更高级的职位... 更多>>>
任职资格是从岗位胜任的角度对员工的能力素质提出了要求，并设立了衡量标准，规范人才的培养和选拔，树立有效培训和自我学习的标杆... 更多>>>
在麦格，我们为员工提供极具竞争力的薪酬福利制度，以吸引优秀人才的加盟。为了使麦格能够在日益竞争激烈的市场环境下稳步前进，我们特别制定了针对不同职系的薪酬激励体制，提高员工的战斗动力，并且为表现优异的员... 更多>>>
在麦格，我们努力打造学习型企业，我们通过与多方培训机构的沟通协调，开展多种形式的培训课程，包括新员工入职培训、岗位技能培训和针对客户的培训等。为了帮助新员工尽快适应公司文化，麦格对新员工的培训涵盖了企... 更多>>>
“我选择了贵公司，更多是看中了今后的发展机会”这是很多进入麦格的员工对我们说过的话。... 更多>>>
麦格努力打造舒适和谐的工作环境。麦格新办公区宽敞明亮，每个部门都有自己独立的办公区及活动区域，办公区设有茶水间、洽谈间及午间活动区，麦格人力资源中心不定期的进行员工工作环境满意度调查，针对员工提出的问... 更多>>>
